ΣΆΒΒΑΤΟ 7 ΙΟΥΝΙΟΥ
ΟΜΑΔΑ Α
Στις παρακάτω προτάσεις, από Α.1
μέχρι
και Α.6, να γράψετε στο
τετράδιό σας τον
αριθμό της καθεμιάς και
δίπλα του τη
λέξη Σωστό, αν η πρόταση είναι
σωστή, ή Λάθος,
αν
η πρόταση είναι λανθασμένη.
Α.1. Παραγωγικότητα είναι
η σχέση του οικονομικού αποτελέσματος προς το
χρησιμοποιηθέν κεφάλαιο. Μονάδες 4
Α.2. Οι λειτουργικές ομάδες αποτελούνται από
εργαζομένους διαφορετικών
διευθύνσεων ή
τμημάτων
ή και από εργαζομένους με διαφορετική ειδικότητα.
Μονάδες
4
Α.3. Προϊόν ή υπηρεσία είναι
το σύνολο των υλικών
και άυλων χαρακτηριστικών,
τα οποία έχουν σχεδιασθεί
με στόχο να ικανοποιούν τις ανάγκες των καταναλωτών.
Μονάδες
4
Α.4. Η έννοια της ηγεσίας είναι ταυτόσημη με τις έννοιες της δύναμης,
της
επιρροής και της εξουσίας. Μονάδες 4
Α.5. Σύμφωνα με
τους
R. Cyert και S. March, στόχους έχουν μόνο
τα άτομα ή οι ομάδες ατόμων
και όχι οι επιχειρήσεις. Μονάδες 4
Α.6. Όλες οι παραγωγικές μονάδες είναι
επιχειρήσεις. Μονάδες 4
Στις παρακάτω προτάσεις, από Α.7
μέχρι
και Α.9, να γράψετε στο
τετράδιό σας
τον
αριθμό της πρότασης και δίπλα του
το γράμμα που
αντιστοιχεί στη σωστή
απάντηση.
Α.7. Ο έλεγχος της ποιότητας των
παραγόμενων
αγαθών
αποτελεί αντικείμενο
της:
α. παραγωγικής λειτουργίας.
β. εμπορικής λειτουργίας.
γ. οικονομικής λειτουργίας.
δ. λειτουργίας προμηθειών.
Μονάδες 6
Α.8. Η συντήρηση και αντικατάσταση του μηχανολογικού εξοπλισμού είναι ενέργεια που ανήκει
στη:
α. διοίκηση πωλήσεων.
β. χρηματοοικονομική διοίκηση.
γ. διοίκηση παραγωγής.
δ. διοίκηση ανθρώπινων πόρων.
Μονάδες
6
Α.9. Το μάρκετινγκ περιλαμβάνει
όλες τις ενέργειες που απαιτούνται για να:
α. παραχθούν
τα προϊόντα και
οι υπηρεσίες.
β. εξευρεθούν
τα κεφάλαια που απαιτούνται
για την ίδρυση της επιχείρησης.
γ. φθάσουν
τα προϊόντα ή οι υπηρεσίες
από τον παραγωγό
στον καταναλωτή.
δ. εξευρεθεί ο κατάλληλος τόπος εγκατάστασης της επιχείρησης.
Μονάδες
6
Α.10. Να
περιγράψετε το αυταρχικό πρότυπο
συμπεριφοράς του ηγέτη.
(μονάδες 2) Ποια είναι τα μειονεκτήματά του; (μονάδες 3) Πότε
ο τρόπος αυτός συμπεριφοράς
θεωρείται ενδεδειγμένος;
(μονάδες 3)
ΟΜΑΔΑ Β
Β.1. Από τις επιμέρους λειτουργίες της διοίκησης των Ανθρώπινων
Πόρων μιας επιχείρησης να περιγράψετε:
α. τη λειτουργία του προγραμματισμού του ανθρώπινου δυναμικού.
Μονάδες 8
β.
τη λειτουργία των προσλήψεων. Μονάδες 7
Β.2. α. Ποια
είναι τα χαρακτηριστικά της παθητικής ακρόασης;
(μονάδες 2) Ποιες
είναι οι βασικές ενέργειες για να είναι
επιτυχημένη η παθητική ακρόαση;
(μονάδες
8)
β. Από τι χαρακτηρίζεται και τι περιλαμβάνει
η ενεργητική ακρόαση; Μονάδες
2
Ποιες
είναι οι βασικές ενέργειες
της ενεργητικής ακρόασης; Μονάδες 8
Β.3. Να περιγράψετε
τις Φυσιολογικές –
Βιολογικές Ανάγκες,
τις Ανάγκες για
Ασφάλεια και τις Ανάγκες Ολοκλήρωσης,
όπως αυτές αναφέρονται
στη θεωρία του Α. Maslow.
Μονάδες 15
ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ
ΟΜΑΔΑ Α
Α.1. Λάθος Α.2. Λάθος Α.3. Σωστό Α.4. Λάθος
Α.5. Σωστό Α.6. Λάθος Α.7. (α) Α.8. (γ) Α.9.
(γ)
Α.10. Σχολικό
βιβλίο σελ. 126-127 ενότητα 3.3.1.2 “Πρότυπο
ηγετικής συμπεριφοράς” όλη η υποενότητα «Αυταρχικό πρότυπο».
ΟΜΑΔΑ Β
Β.1. α. Σχολικό
βιβλίο σελ. 80 ενότητα 2.7.1. “Βασικές έννοιες-ορισμοί” όλη η υποενότητα «Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού».
β. Σχολικό βιβλίο
σελ. 81 ενότητα 2.7.1. “Βασικές έννοιες-ορισμοί” όλη η υποενότητα «Προσλήψεις».
Β.2. α. Σχολικό
βιβλίο σελ. 155 ενότητα 3.3.4.8. “Αποτελεσματική ακρόαση” όλη η υποενότητα «Παθητική ακρόαση».
β. Σχολικό βιβλίο
σελ. 155-156 ενότητα 3.3.4.8. “Αποτελεσματική ακρόαση” όλη η υποενότητα «Ενεργητική ακρόαση».